招聘流程服務

招聘流程服務RPO(招聘流程外包Recruitment Process Outsourcing)是指客戶將招聘需求外包給澳门赌大小公司來完成,澳门赌大小公司管理著客戶內部招聘的整個流程。RPO服務屬於人力資源外包(HRO)的一種方式,而RPO服務和這些常見的招聘外包的最大不同在於,它提供的是快速直通車式的服務。在這種服務中,客戶外包的是內部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從得到一個或成百上千個具體的需求職位或儲備職位的描述,到分析用人理念和職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡曆,人才測評,麵試到有合適的候選人上班的所有環節,其中包括員工、技術、方法和報告。也就是說,澳门赌大小公司RPO服務提供的是“起點到終點”的一站式服務。
 

 


招聘流程服務RPO招聘類型

客戶招聘需求量大,招聘人員不足,以及新組建企業的人員招聘,可將部分中低端職位由澳门赌大小公司招聘,省去客戶招聘廣告、發布信息、麵試等成本和時間,同時時間和效率得到有效保證。
招聘職能外包即客戶將全部或大部分招聘、甄選工作委托給澳门赌大小公司,澳门赌大小公司將利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方麵的優勢來完成客戶招聘工作的一種方式。與客戶簽訂一年期或多年期的招聘外包協議,成為客戶指定的唯一招聘外包服務商,為客戶提供一對一的快速響應服務。
針對客戶經常會遇到臨時性的項目,需要在短時間內招聘大量人才,而人力資源部門往往因為人手少,渠道有限、儲備不足而不能按時完成招聘任務。澳门赌大小公司提供的項目團隊招聘服務利用海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗,能在客戶緊急需求的時間內完成招聘任務,為客戶解決限時招聘難題。